Az International Coaching Federation (ICF) a világ vezető coach szervezete; független, világszerte elismert akkreditáló szervezet coachok számára. 70 ország 140 tagozatából, több mint 30.000 tagja van. Alapvető értékei az erkölcsi-etikai szilárdság, kiválóság, együttműködés és tisztelet. A szervezet célja, az etikus coacholás, továbbá, hogy építse, támogassa és megőrizze a coaching szakma integritását, programjai és követelmény-rendszere segítségével.
Az ICF tagjaiként a legmagasabb szakmai minőséget képviseljük, és hitelesek vagyunk, mivel egy professzionálisan képzett közösséghez tartozunk. ICF coachokként fontos számunkra a társadalmi szerepvállalás, és büszkén képviseljük az ICF nevét.

ICF által akkreditált coachokként követjük az etikai kódexben leírtakat, mint például:

  • Felelősséggel tartozunk azért, hogy figyeljük, tudásunk szerint érzékeljük, megtartsuk azon kulturális és érzelmi határaidat, amelyek meghatározzák a létrejövő interakciókat.
  • Személyes belső témáinkat igyekszünk mielőbb felismerni, hogy azok ne rontsák a coaching teljesítményünket és okozzanak konfliktust, és ne befolyásolják és zavarják a coaching folyamatokat.
  • Bátorításod, hogy kezdeményezz változtatást, ha az érdekeidet egy másik coach, vagy egy másik szolgáltatás jobban tudná szolgálni. Javasoljuk mások szakmai szolgáltatását, ha szükségesnek, vagy megfelelőnek tartjuk ezt.


Az ICF coach kompetenciák mentén dolgozunk Veled, amely lehetővé teszi a partneri együttműködést. Ezek a kompetenciák, többek között, a következők:

  • A Veled való biztonságos és támogató légkör kialakítása, ami folyamatos kölcsönös tiszteletet és bizalmat eredményez.
  • A Rád való teljes odafigyelés: nemcsak a mondanivalódra, hanem arra is, amit nem mondasz ki. A kimondottak jelentésének a vágyaid összefüggésében való megértése. Az önkifejezésed támogatása.
  • Az érzéseidnek, észleléseidnek, a téged foglalkoztató kérdéseknek, hiedelmeknek, és feltételezéseknek felderítése, megerősítése, bátorítása és elfogadása.
  • Felfedezésre, belátásra, elköteleződésre vagy cselekvésre serkentő kérdések feltétele. Az általad közöltek újrafogalmazása, annak érdekében, hogy más szempontból tud megközelíteni azt, amit szeretnél, vagy amiben bizonytalan vagy.
  • Rámutatás a számodra mögöttes kérdésekre, jellemző és megrögzött mintákra, arra, ahogy önmagadra és a világra tekintesz, a tények és az értelmezéseid közötti különbségekre, a gondolataid, érzéseid és a cselekedeteid közötti aránytalanságokra.
  • Támogatásod azon lépések meghatározásában, amelyekkel magad is tanúsítani, gyakorolni és elmélyíteni tudod a coaching során szerzett új tudásodat.

Ha többet szeretnél megtudni az ICF magyar tagozatáról, ill. a nemzetközi szervezetről:

http://www.coachfederation.hu
https://coachfederation.org