Business coaching folyamatod során abban támogatunk, hogy szakmai karrieredben minél jobban kiteljesedhess, azaz szakmai utadon a lehető legtöbbet hozd ki magadból és ezzel hozzájárulj céged fejlődéséhez is. Felsővezetői tapasztalatunkkal partnered leszünk abban, hogy munkatársaidat Te magad is a lehető legjobb teljesítményre ösztönözhesd. Vezetőként gyakran szembesülhetsz szakmai vagy emberi-erőforrás dilemákkal, amelyekre a legjobb megoldás megtalálásban együtt dolgozhatunk.

Business coaching szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.

   

Life coaching esetében nem szükséges senki más szempontját figyelembe venned, kizárólag Te határozod meg, miről szóljon a coaching. A számodra fontos kérdések, gondolatok, elakadások kerülnek megértésre, feldolgozásra, és optimális esetben feloldásra is. Általában életvezetési nehézségeken való túljutás, útkeresések, önbizalom erősítése, család-karrier dilemmák, kommunikációs készségek fejlesztése, magánéleti, párkapcsolati konfliktusok hatékony kezelése az elérendő cél.

Life coaching szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.

  

A karrieredben vannak olyan állomások, amikor változtatnod kell. Lehet, hogy tisztán látod az új karrier utad, de előfordulhat, hogy nem tudod megmondani, mit szeretnél csinálni, vagy mik a célodhoz vezető lépések. A karrierváltás során elengedhetetlen, hogy felkészülten vedd az akadályokat, hogy tudd, mi az, ami az érdekeidet szolgálja, és mi az, amivel elkerülheted a kudarcot.

Karrier coaching szolgáltatásunkkal többek között az alábbi témákban léphetsz előre:

  • Karrierváltás: vajon másik pozíció vagy cég, új szakma vagy iparág, vagy a saját vállalkozás a te utad?
  • Önbizalom és önismeret fejlesztése, hogy tisztában légy azokkal az értékeiddel és készségeiddel, amelyek nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy sikeres légy
  • Hosszú távú karrier célok kitűzése és elérése.
  • Céges ügyfeleink számára a karriertervezés és az új munkatársak próbaidejének coaching folyamattal való nyomon követését és támogatását ajánljuk (nemcsak cégünk által elhelyezett új munkatársak részére), hogy zökkenőmentesen történjen a pozícióváltás, és hogy gördülékenyen menjen a kockázatos beilleszkedési időszak!

Karrier coaching szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.

   

Minden üzleti vállalkozás sikerének a kulcsa az, hogy a megfelelő embereket alkalmazza. Vezetőkíválasztás szolgáltatásunkkal elérhetővé válnak céged számára a piacon jelen lévő legjobb közép- és felsővezető jelöltek. Mi tudjuk, hol kell őket keresni és hogyan kell őket váltásra motiválni. Marketing, értékesítés, pénzügy, HR, jog, logisztika, reklám és média területeken multinacionális cégek és KKV-k számára kiemelkedő sikerrátával bonyolítunk magyarországi és közép-európai kereséseket.

Vezetőkiválasztás szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.

A munkáltatók az önéletrajzod és LinkedIn profilod alapján alakítják ki az első benyomást rólad, és döntik el, hogy behívnak-e az állásinterjúra.

Kitűnik az önéletrajzod és LinkedIn profilod a tömegből?
Megmutatják, mivel tudsz többet nyújtani, mint az összes többi pályázó?
Képviselik azt, aki vagy és ahová tartasz?

Az állásinterjún pár perced van arra, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, ezért nagyon fontos, hogy a lehető legjobban szerepelj. Az interjúzási technikád tökéletesítésével tudod a versenyképességedet növelni. Ez által kaphatod meg az álom munkát, amire vágysz. A próbainterjú szolgáltatásunkkal ráláthatsz a gyenge pontjaidra, és javaslatainkkal te lehetsz az, akit a cégek akarnak! A jelenlegi álláspiaci helyzet és bérezés átbeszélésével még inkább felkészülten érkezhetsz az interjúra.

Karrier tanácsadás szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.

 

CÉGEKNEK
Legfontosabb küldetésünknek tartjuk az üzleti célok elérésének támogatását HR eszközökkel. HR szolgáltatásunk fókuszában a hatékonyság és a munkavállalói elkötelezettség növelése áll. Megoldási javaslatainkat mindig az adott cég üzleti igényeire szabjuk. Tanácsadási tevékenységünk érinti a következő területeket:

  • Szenior/vezető munkatársak toborzása
  • Teljesítményértékelési rendszer kidolgozása
  • Munkajogi problémák megoldása
  • Szervezeti változások támogatása
  • HR rendszerek és folyamatok átvilágítása
  • Elkötelezettség felmérés és javítás

MAGÁN ÜGYFELEKNEK
Tisztában vagy vele, hogy milyen jogaid vannak munkavállalóként? Ha nem tudod, mi a legjobb megoldás vagy csak egy kérdésed lenne egy problémás helyzetben, keress bátran! Mi lehet problémás helyzet?

  • Próbaidő alatt vagy és nem tudod milyen lehetőségeid vannak?
  • Határozott idejű szerződésed van de idő előtt felmondanak neked vagy te szeretnél felmondani?
  • Kismama vagy és vissza szeretnél menni a munkáltatódhoz dolgozni de nincs pozíció?
  • Fel szeretnél mondani vagy felmondtak neked?
  • Megtámadhatod a közös megegyezést?
  • Diszkrimináció ért?
  • Nyugdíjkorhatár előtti védett korban akarnak felmondani neked?

A köznapi beszédben gyakran halljuk: a „…mai rohanó világban…” az, hogy ez mennyire így van – talán pont a közhelyszerűsége folytán – kevésbé éljük meg. 
Bizonyos helyzetekben ez a tempó sokszor alattomosan, észrevétlenül veszi át az irányítást az életünk felett, olyan módon, hogy ezt a tudatos énünk csak kissé, vagy egyáltalán nem képes érzékelni. Honnan ismerhető fel ez mégis? Ha azt érezzük, hogy hiába egy hosszabb szabadság, passzív pihenés, munkamennyiség csökkenése, a tudatunk képtelen leállni, az elménket nem tudjuk lecsendesíteni, ébredésünk pillanatától az álomba szenderülésig folyamatosan pörögnek a gondolatok a fejünkben, a döntéseink egyre kevésbé konzekvensek, az egyszerűbb hétköznapi helyzetek kezelése is gondot okoz, az ingerküszöbünk egyre alacsonyabb és alacsonyabb – és még hosszan sorolhatnánk – nos, akkor jó eséllyel érintettek lehetünk.
A dive coaching ennek a problémának a kezelésében nyújthat segítséget. A víz, mint univerzális közeg, a víz alatt végzett tevékenységek, feladatok, segíthetnek ennek a helyzetnek a hosszú távú kezelésében, feloldásában.

Néhány példa, amikor ez a módszer segíthet:

  • Önbizalomhiány
  • Stressz-kezelés
  • Vezető-beosztott kommunikáció
  • Feszültségek oldása
  • Bizalmi kapcsolatok fejlesztése
  • Feladat-delegálás

A folyamat – értelemszerűen – vizes környezetben zajlik, semmilyen előképzettséget, jártasságot nem igényel. A feladatok végzése és a vízfelszín alatti tartózkodás során a maximális biztonság az elsődleges tervezési és kivitelezési szempont, így tulajdonképpen bárki választhatja ezt a különleges módszert személyiségfejlesztéshez nyújtott segítségképpen, önismereti eszközként, rekreációs céllal, egyéni preferenciák figyelembe vételével.

Dive coaching szolgáltatásunk magyar és angol nyelven elérhető.