Hogyan kezeld vezetőként a hibrid munka kihívásait? A business coaching segít!

2024. Június 02.

A világjárvány után a hibrid munkavégzés vált az új normává, ami új kihívások elé állította a vezetőket. 2024. május 29-én,  az ELTE szervezet és vezetőfejlesztési konferenciáján számos szakember osztotta meg tapasztalatait a témáról egy kerekasztal keretében. Hangsúlyozták, hogy a vezetőknek segítségre van szükségük ebben az átalakulásban, és ezzel kapcsolatban szóba került a vezetőfejlesztés és a business coaching is. De miként is támogatja a business coaching a vezetőket a hibrid munkavégzés világában? Ebben a cikkben erre a kérdésre keressük a választ.

Tovább

Ikigai - találd meg business coaching segítségével

2024. Május 21.

Szeretnéd megtalálni azt a hajtóerőt, amely miatt minden reggel motiváltan kelsz fel? Keresed azt a mélyebb célt az életedben, ami boldogságot és elégedettséget hoz számodra? Az ikigai, a japán „élet értelme” fogalma, pontosan ezt az állapotot írja le.

Tovább

Time management: hogyan vedd kézbe a dolgaidat a GTD módszerrel - V. rész

2024. Május 06.

Mindannyian ismerjük azt az érzést, amikor a feladatok és kötelezettségek egyszerűen túlterhelnek minket. A stressz megnő, és úgy tűnik, hogy nincs elég órája a napnak, hogy mindent elintézz.
A megfelelő time management, vagyis az idő hatékony kezelése azonban segíthet, hogy kézben tartsd a dolgaidat, és kevesebb stresszel kelljen megküzdened. Ehhez olvasd el a time management egyik legjobb módszeréről a GTD-ről (Getting Things Done) szóló sorozatunkat.

Tovább

Belső erőforrások vagy friss perspektívák?

2024. Április 22.

Stratégiák a vezetők kiválasztására

Képzelj el egy nagyvállalatot, ahol az egyik felsővezető nyugdíjba készül menni. A vállalat előtt álló kérdés: előléptessenek egy tapasztalt középvezetőt, aki évek óta a cégnél dolgozik, vagy keressenek egy külső jelöltet új ötletekkel és más iparági tapasztalattal? Ez a választás hasonló egy étteremhez, ahol a séfnek el kell döntenie, hogy saját, bevált szakácsát lépteti elő főszakáccsá, vagy kockázatot vállal egy új tehetséggel, aki friss ízeket és technikákat hozhat a konyhába. Mindkét esetben a döntés nagy hatással lesz a csapat dinamikájára és a teljesítményre.

Tovább

Miért fontos, hogy őszinte légy a business coachoddal?

2024. Április 08.

A siker felé vezető úton gyakran elérkezhetsz olyan kereszteződésekhez, ahol szükséged van egy külső szemléletre, hogy megtaláld a helyes irányt. Itt jön képbe a business coach, aki nem tanácsot ad, hanem támogat. De miért is olyan fontos, hogy teljes mértékben kitárulkozz előtte? Engedd meg, hogy megvilágítsuk, miért kritikus ez a nyitottság a sikeres együttműködéshez.

Tovább

Szakértőből vezetőnek neveztek ki? Támogatunk!

2024. Március 25.

A szakértőként kiválóan teljesítő egyéneket gyakran nevezik ki vezetővé, hogy megosszák tudásukat és vezetői képességeiket a csapatukkal. Ám a szakértői szerepből vezetővé válás folyamata komplex kihívásokat jelenthet, amelyek már csupán a szakmai tudás nem elég. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogy hogyan játszik szerepet a coaching a vezetővé válásban és hogyan támogathatja a kezdeti időszakban a friss vezetőket.

Tovább

Új pozíció business coachinggal

2024. Március 24.

Gratulálnunk! Megkaptad az új pozíciót, amire már olyan régóta vártál és sokat dolgoztál érte. Elképzelhető, hogy nem is horizontálisan sikerült elmozdulnod, hanem karriered során először kerültél vezető szerepbe. Boldog és izgatott vagy, alig várod, hogy az új pozícióban elkezdj dolgozni, azonban szinte teljesen biztosak vagyunk benne, hogy némi bizonytalanság, akár félelem és sok kérdés is van benned.
Elég jó leszek ebben a pozícióban? Tudom tejesíteni az elvárásokat? Business coaching folyamatban ezekre a kérdésekre mind választ kaphatsz, hogy magabiztos vezető lehess.

Tovább

A vezetőképzés miértjei és hogyanjai

2024. Március 24.

A vezetőképzés kulcsfontosságú tényező a vállalatok hosszú távú sikeréhez. Az üzleti környezet folyamatos változásai, a piaci dinamika és az innovációk gyors üteme megkövetelik, hogy a vezetők folyamatosan fejlesszék tudásukat és készségeiket. De pontosan miért fontos a vezetőfejlesztés, és milyen módszerekkel lehet hatékonyan elősegíteni ezt a folyamatot?

Tovább

Milyen a jó business coach képzés? - Ilyen coachot válassz!

2024. Március 06.

A jó business coach képzésnek számos fontos jellemzője van, amelyek segítenek a leendő coachoknak megszerezni azokat az ismereteket és fejleszteni azokat a készségeket, amelyekre szükségük van egy eredményes business coaching folyamat lebonyolításához. Ha a coachod olyan képzésen vett részt, ahol az alábbi témák megtalálhatók (ilyenek például az ICF által akkreditált képzések) és iskolája elvégzése óta számos gyakorlati órát szerzett, akkor nagy valószínűséggel jó kezekben vagy. Ha nem ilyen coachod van, legyen szó akár például life, karrier, executive vagy business coahingrol, keress másik szakembert! 

Tovább

Önbizalom teszt

2024. Március 05.

Az üzleti világban az önbecsülés és az önbizalom kulcsfontosságúak a sikeres teljesítmény és az eredményes vezetés szempontjából. Ha úgy érzed, hogy az önbizalmad nem áll a legjobb formában, fontolóra veheted a business coaching folyamatban való részvételt. Ez az útmutató segít abban, hogy megértsd, miért érdemes belevágnod.

Tovább

Reziliencia és business coaching: Az üzleti világ rugalmasságának kulcsa

2024. Február 13.

Az üzleti környezetben való sikeres navigáláshoz elengedhetetlen a rugalmasság és a képesség arra, hogy hatékonyan kezeld a változásokat és a nehézségeket. Ebben a cikkben megvizsgáljuk, hogyan kapcsolódik össze a reziliencia és a business coaching, és hogyan segíthetik egymást az üzleti világban.

Tovább

Time management mesterfokon: a GTD módszer negyedik lépése

2024. Február 09.

Megfogadtad, hogy idén másképp lesz… ha valahogy mégsem megy, és még mindig ki sem látsz a rengeteg teendődből, olvasd el a time maganement egyik legjobb módszeréről a GTD-ről (Getting Things Done) szóló sorozatunk első, második, harmadik részét, majd ismerkedj meg azzal, hogyan reflektálj magadra. Így megtudhatod lépésről lépésre, hogy hogyan oszd be az idődet, hogy minél kevesebb feszültséged okozzon a time management. Cikkünkből megtudhatod, hogyan érheted el, hogy ne csak csináld a dolgaidat, hanem fenntartsd és megerősítsd az irányításodat a dolgaid felett.

Tovább