Szénai Attila

Megoldás-orientált, kreatív és racionális embernek tartom magam, kellő határozottsággal és empátiával állok a feladatokhoz. Több mint 12 éves KKV és nagyvállalati tapasztalattal rendelkezem HR területen, megjártam a ranglétrát, tudom mi a kemény munka, így kerültem vezetői pozícióba. Tapasztalatot szereztem munkaerő-kiválasztásban, szervezetfejlesztési projektekben, csapatvezetésben, közép és felsővezető támogatásban és a HR szinte minden területével találkoztam már.

Úgy gondolom, hogy a jövő HR-esének specializálódnia kell, így talált meg és találtam meg a coachingot, ami olyan energiákat szabadított fel bennem amit azelőtt nem tudtam, hogy léteznek. Szerencsésnek mondhatom magam, mivel több coach képzés után belső coachként is dolgozhattam és támogathattam a vezetőket az elakadásaikban, fejlesztésükben. Menedzserként teljes mértékben át tudom érezni a vezetői munka nehézségeit, de jó hírem van, a vezetői kompetenciák fejleszthetőek és a coaching egy remek eszköz ehhez.

Jelenleg több munkakörben dolgozom: HR vezető, karrier és HR tanácsadó, business coach valamint Captain kompetencia teszt szakértő. Mindegy milyen szerepben vagyok alapvetően hiszek az egymás iránti tiszteletben és a partneri együttműködésben. Leginkább az motivál, ha olyan emberekkel dolgozhatok együtt, akik elkötelezettek a fejlődés és tanulás iránt, illetve akik mernek felelősséget vállalni a saját döntéseikért.

Mit tudok én nyújtani? Más perspektívát, elgondolkodtató kérdéseket, folyamatos visszajelzést, esetleg egy kis humort, mindezt itéletmentesen.

Legyen szó kihívásról egyéni vagy csoportos elakadásról/fejlesztésről, hiszem, hogy a változás mindenkiben ott van csak felszínre kell hozni!

Ingyenes konzultációért keress bizalommal telefonon vagy e-mailen!