Menő önéletrajzot akarsz? Íme 5 tipp!
2023. Március 09.
Az önéletrajz írás nehézségeivel a legtöbben akkor szembesülnek amikor eljön az álláskeresés ideje és „tollat” kell ragadni, hogy leporolják a régi önéletrajzukat. Akik karrier tanácsadás keretein belül hozzánk fordulnak elmondják, hogy megírták az önéletrajzukat, de nézzünk rá szakértői szemmel, hogy mit lehetne benne javítani, hogy több helyre hívják be őket interjúra. A következőkben pár ötletet adok, hogy én miket szoktam elsőként vizsgálni egy önéletrajzban.
TovábbA 4 leggyakoribb álláskeresési hiba, amivel karrier tanácsadás során találkozunk
2023. Január 30.
Már hosszú ideje nem sikerül a váltás vagy úgy érzed ugyanazokat a köröket futod? Nézzük végig, hogy mik azok az álláskeresési hibák, amiket a pályázás során elkövethetsz és amikben a karrier tanácsadás tud segíteni.
Karrier tanácsadás – „Trükkös” állásinterjú kérdések
2023. Február 07.
A karrier tanácsadásaink során át szoktuk beszélni azokat a kérdéseket, amelyeket minden állásinterjún fel szoktak tenni. Ilyenek például a Miért szeretnél állást váltani?, Miért jöttél el az előző munkahelyedről?, Miért tetszik a megpályázott pozíció?, Miért váltottál egyik munkahelyről a másikra?, Milyen szakmai tapasztalattal rendelkezel?, Vannak-e beosztottjaid? - ha fontos elvárás a csapatvezetői háttér -, Mi a fizetési igényed?, és az idegen nyelvtudásod is szóba kerülhet, ha a nyelv elengedhetetlen az állás betöltéséhez. Ezek mellett vannak az általam „trükkös” kérdéseknek hívott kérdések, amelyek szintén témai a karrier tanácsadásnak: látszólag egyszerű rájuk válaszolni, de valójában mégsem.
Karrier tanácsadás - Fejvadásznál voltál már?
2023. Január 17.
Hogy hol keressünk állás klasszikus témája a karrier tanácsadásnak. Kereshetünk online fórumokon, a kapcsolati hálónkon keresztül és elmehetünk fejvadászhoz.Tapasztalataink szerint Magyarországon ez utóbbi a legkevésbé ismert és talán legkevésbé megbízhatónak vélt álláskeresési forma, pedig rendkívül hatékonyan tudja támogatni a karrieredet.
Karrierváltás - Felkészülés a nagy ugrásra
2022. December 08.
Vannak, akik hosszú hónapokig, évekig érlelik a gondolatot és vannak - jóval kevesebben - akik hirtelen hozzák meg a döntést, de legtöbbünk életében többször is eljön a pillanat, amikor előtérbe kerül a munkahely- vagy karrierváltás. Ugyan nincs két azonos élethelyzet, de összeszedtük a három legfontosabb témakört, amelyeket érdemes körüljárnunk a munkahely- vagy karrierváltás tervezése során.
Így vedd saját kezedbe a karriered irányítását - 5 karrier tanácsadási ötlet!
2022. November 21.
Szüleink, nagyszüleink generációjában szinte természetes volt, hogy tanulmányaik befejezése után elhelyezkedtek, és sokan ugyanarról a munkahelyről mentek nyugdíjba. 10-15 évvel ezelőtt azt gondoltuk, hogy 3-5 évente érdemes munkahelyet váltani, vagy legalábbis újabb és újabb pozícióba kerülni. Manapság a karrier tanácsadás során végezhető karriertervezés nem néhányak kiváltsága, hanem szinte szükséges a sikeres karrierúthoz. Ha tudatos vagy a kezdetektől, sikerülhet kellő tapasztalatot összegyűjtened, majd a megfelelő időben váltanod, hogy elkerüld a kiégést. Így megtalálnod a számodra fontos értékeket a munkádban, hogy kiteljesedhess benne. A következő 5 lépést mindenképpen érdemes ehhez megtenned:
Hogyan készüljek az állásinterjúra?
2022. November 09.
A karrier váltás nem egyszerű de megfelelően felkészülve magabiztosan ülhetünk az interjúztatóval szemben és elnyerhetjük álmaink állását. Íme 7 tipp, hogy mire figyeljünk az állásinterjú előtt!
Karrier tanácsadás most születő vállalkozóknak
2022. November 17.
Karrier tanácsadásunk továbbfejlesztett, komplex verziója a KARRIER MESTERPROGRAM. A program karrier coaching elemének segítségével nemcsak megtalálhatod új karrier utadat, - legyen az teljes karrierváltás vagy egy új munkahely vagy pozíció -, hanem a lépések megtételében is segítünk Neked, hogy elindulj a célod felé, sőt, hogy csalódást elkerülve minél kisebb kockázattal meg is érkezz oda.
Karrier tanácsadás és a kapcsolati hálód
2022. Október 27.
A vezetőknek szóló karrier tanácsadásainkon sok szó esik önéletrajz készítésről, állásinterjú kérdésekről, fizetésről, karrierlehetőségekről és karrierváltásról. Hogy hol keressünk, lehetőleg a legeredményesebben állást szintén része a karriert tanácsadásnak, azonban tapasztataink szerint méltatlanul kicsi az érdeklődés a téma iránt. A legtöbb vezető úgy véli, tisztában van vele, hol érdemes állást keresnie. De valóban minden lehetőséget ismersz, és maximálisan ki tudod azokat használni?
Hogyan támogatja a karrier coaching, hogy a legjobb dolgozók a cégednél maradjanak?
2022. Október 13.
Megbízóink, cég- és HR vezetők, gyakran felteszik a kérdést, hogy miért lenne szükségük a cégen belüli karrier coachingra, mivel ezzel arra bátorítanák a dolgozóikat, hogy munkahelyet váltsanak. Számos munkahelyen van karriertervezés, ahol a munkavállalók a vezetőjükkel együtt jelölik ki a jövőbeni karrier irányukat. A karrier coaching ennél többet nyújt.
Karrier tanácsadás: az önéletrajz írás
2022. Szeptember 29.
A karrier tanácsadások során számos témán dolgozhatunk. Az önéletrajz íráson, az állásinterjú technikákon, a LinkedIn profil készítésen, átbeszélhetjük az álláspici helyzetet és a bérezést. Mit gondolsz, melyik témára szokták az ügyfeleink a legkisebb hangsúlyt fektetni? Aki az önéletrajz készítésre tippelt, beletalált.
Állásinterjú kérdezz-felelek
2022. Szeptember 27.
Egy vezető ügyfelünk ezzel a problémával érkezett egyik karrier tanácsadásunkra „Nem megy az állásinterjú. Számos helyre beadom az álláspályázatomat, be is hívnak interjúkra, de az első körös interjún túl szinte sosem jutok. Több mint tizenöt éves karrierem során pedig már sok állásinterjún vettem részt, és én is rendszeresen interjúztatok, tudom, mikre kell odafigyelni.”
Újrakezdés: öt szempont, amit érdemes szem előtt tartani, amikor karrierváltáson gondolkodsz
2022. Szeptember 08.
Ha újra kezdhetném… Legtöbbünk olykor-olykor felteszi magának a kérdést, hogy vajon helyesen választottunk-e pályát, úgy alakult-e a munkánk, karrierünk, ahogyan azt elképzeltük vagy karrierváltásra van szükségünk.
- Előző oldal
- 1
- 2
- Következő oldal
Miről szól a karrier tanácsadás?
2021. December 01.
A karrier tanácsadás gyakorlati segítséget nyújt abban, hogy megszerezd álmaid munkáját. A CONTINUUM COACHINGBAN mindent tudunk a sikeres álláskeresés feltételeiről, ezért abban támogatunk, hogy megismerd az erősségeidet, javíts a gyengeségeiden, professzionális legyen az önéletrajzod, LinkedIn profilod és motivációs leveled. Felkészítünk az állásinterjúra, segítünk abban, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, és ne legyen kérdéses, hogy Te kapod meg a megpályázott állást.
Amikor még csak egy e-mail vagy a többi között…
Az álláskeresés úgy indul, hogy Te nem vagy ott. Vagy mégis? Képzeld el azt az alaphelyzetet, hogy egy állásra 100 másik emberrel együtt beküldöd a jelentkezésedet. A cég HR-ese szorgalmasan megnyitja a leveleket, beletekint az önéletrajzokba, rákattint a LinkedIn profilokra, illetve beleolvas a motivációs levelekbe. A HR-es is csak ember, könnyen belátható, hogy a futószalagon érkező pályázatok közül azt fogja kiemelni, amelyik pár másodpercen belül képes hatni rá, követhető, vonzó és közvetlen módon megmutat Téged, és a benned rejlő lehetőséget. A karrier tanácsadás első feladata tehát az, hogy a legjobb beállításban, figyelemfelkeltő módon már Te legyél ott a jelentkezési anyagban.
Önéletrajz
Önéletrajz mindig kell, ezért valószínűleg már neked is van egy. Jelenlegi álláskeresésedkor ezt előveszed, kicsit „leporolod”, felfrissíted, kiegészíted az elmúlt időszak karrier eseményeivel. Szexi önéletrajz-sablonokat könnyen találsz az interneten, illetve számos oldal szolgál jó tanácsokkal a témában. De vajon ez elegendő ahhoz, hogy bejuss az állásinterjúra és megkapd életed állását? A karrier tanácsadás ezen a területen is hatékony segítség lehet.
Az önéletrajz stratégiai fontosságú, megkülönbözetőnek és teljes mértékben személyre szabottnak kell lennie. Nagyon fontos, hogy a szükséges információkat tartalmazza Rólad, a lényegtelen részletekkel csak rontod az esélyeidet. A karrier tanácsadás során közösen összeállított jó önéletrajz a megpályázott állásra van optimalizálva, azt bizonyítjuk benne, hogy Te vagy a tökéletes választás jövőbeli munkáltatód számára. Ehhez meg kell mutatni személyiségedet és karrier céljaidat, illetve hangsúlyt kell kapnia annak, hogy mindenben megfelelsz azoknak a sajátosságoknak (például pozícióbeli, iparági), ahol dolgozol vagy dolgozni szeretnél. Az önéletrajz nemcsak egy felsorolás. Indokolnod kell benne az esetleges szüneteket, meg kell jelenítenie az eddig elért eredményeidet, és azt, mivel tudsz te mást, többet, jobbat, mint az összes többi pályázó. A fénykép szerepe meghatározó, az egyéniségedet a fotónak is tükröznie kell.
Most tényleg, kell LinkedIn profil is?
Igen, mert az online megjelenésed éppen annyira fontos, mint az önéletrajzod. A munkáltatók az önéletrajzod és LinkedIn profilod alapján alakítják ki az első benyomást rólad, és döntik el, hogy behívnak-e az állásinterjúra. A karrier tanácsadás során a LinkedIn profilodat megkülönböztetjük a területeden dolgozó összes többi szakemberétől. Digitális profilodnak szintén meg kell mutatnia, ki vagy, bizonyítania kell azt a többlet értéket, ami miatt vonzó leszel a jövőbeni céged számára. A LinkedIn adatlapnak meggyőzően és lényegre törően ki kell emelnie, hogy ez idáig mit tettél le az asztalra, amivel hozzájárulhatsz majdani munkahelyed sikeréhez.
Miért kell karrier tanácsadás a sikeres állásinterjúhoz?
Ha a kiemelkedő önéletrajzod és LinkedIn profilod elnyerte leendő munkahelyed tetszését, a vágyott karrierhez vezető úton az állásinterjú a következő lépés. A hatásos bemutatkozó anyagokkal esélyt teremtettél magad számára, de egyben magasra is tetted a mércét. A személyes találkozás során dől el, hogy be tudod-e váltani a megelőlegezett érdeklődést és elvárást, ezért a karrier tanácsadáson alaposan felkészülünk erre a szituációra.
A gyakorlat azt mutatja, itt sincs sok időd. Az állásinterjún mindössze pár perced van arra, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, megmutasd, érdemes végighallgatnia Téged. Ezért nagyon fontos az első benyomás. A karrier tanácsadás során tökéletesítjük az interjútechnikádat, ezzel növeljük versenyképességedet, hogy megkaphasd a vágyott munkát.
Az állásinterjúra történő felkészítés szintén időt és energiát követelő folyamat. A karrier tanácsadás célja, hogy a tanácsadó segítségével körbejárd azokat a területeket, amikre szükséged lesz ebben a helyzetben. A magabiztosság, a pozitív első benyomás megteremtése érdekében elemezni kell többek között a verbális kommunikációs készségeidet, viselkedésedet, akár a testtartásodat. Be kell azonosítani az erősségeidet és a gyenge pontokat egyaránt, hogy a legtöbbet tudd kihozni magadból az interjún. A magabiztos fellépéshez nemcsak az önbizalmadat fejlesztjük, hanem a karrier tanácsadáson felkészítünk a szakmai, és akár a furcsa, szokatlan interjú kérdések kezelésére is, illetve, hogy a beszélgetés során kiderüljön, te vagy a legideálisabb jelölt a pozícióra.
Próbainterjú
Tapasztalataink szerint a fenti célok megvalósításában igen hatékony, ha a karrier tanácsadás részeként állásinterjú helyzetet teremtünk a számodra. A próbainterjú során, éles helyzetben, de támogató közegben segítünk Téged. A CONTINUUM COACHINGBAN mindannyian rendelkezünk vezető háttérrel, így teljes mértékben a munkáltató szempontjai alapján tudjuk fejleszteni az interjúzási készségeidet. Javaslatainkkal Te lehetsz az, akit a cégek akarnak!
A karrier tanácsadás az álláspiaci helyzet és a bérigény kérdésére is kitér. Elengedhetetlen tisztában lenned azzal, hogy mik a jelenlegi álláspiaci trendek, vagy például a pályázott állás mennyire „reális” a számodra, milyen erőfeszítéseket kellhet tenned azért, hogy azt megkapd. Nagyon sok ember számára a fizetés egy kellemetlen téma, ugyanakkor látni kell, hogy a megfelelő bérigény meghatározása fontos mutatója a felkészültségnek. A karrier tanácsadás része, hogy átbeszéljük Veled a jelenlegi béreket, ami egyrészről a karrier utad meghatározásában is segíthet, illetve így még inkább felkészülten érkezhetsz az állásinterjúra.