Hogyan tűnj ki a LinkedIn-en? – 6 karrier tanács, hogy felfigyeljenek rád a fejvadászok
2025. Június 02.
A LinkedIn ma már nem csupán egy online névjegykártya, hanem az egyik legerősebb eszköz a karriered tudatos alakításában. Ha vezetőként vagy tapasztalt szakemberként szeretnél új lehetőségeket, elengedhetetlen, hogy a profilod stratégiai szemléletű és hiteles legyen. A karrier tanácsadás során gyakran látjuk: a legjobb szakemberek sem kerülnek szem elé, ha nem tudatosan építik a láthatóságukat. Ebben a cikkben megmutatjuk, hogyan érdemes felépíteni a profilod, hogy a fejvadászok megtaláljanak – és meg is jegyezzenek.
TovábbEzért hasznos álláskeresés során a karrier tanácsadás
2025. Május 22.
Lehet, hogy úgy érzed, rutinos álláskereső vagy és téged már semmi nem tud meglepni, de egy profi karrier tanácsadás során még te is biztosan fogsz újdonságokat hallani!
Hallottál már a Zeigarnik-effektusról a karrier tanácsadáson?
2025. Május 06.
Bluma Zeigarnik, egy orosz pszichológus, az 1920-as években figyelte meg azt a jelenséget, hogy a pincérek egy étteremben jobban emlékeznek a még ki nem fizetett rendelésre, de amint a számlát kiegyenlítették, a részletek gyorsan elhalványultak az emlékezetükből.
A Zeigarnik-effektus azt a pszichológiai jelenséget írja le, hogy az emberek jobban emlékeznek a befejezetlen vagy megszakított feladatokra, mint a befejezettekre, de a befejezetlen feladatok mentális feszültséget és bizonytalanságot okoznak, ezért az agyunk folyamatosan emlékeztet minket arra, hogy mielőbb végezzük el őket. Karrier tanácsadásunkon azonban mindig felhívjuk a figyelmet rá, hogy így kimaradhat az a nagyon fontos lépés, hogy értelmezzük, megértsük, hogy pontosan mi a feladat, hogy mit is kell valójában megoldani.
Vállalkozz vagy válts? Karrier tanácsadás, amikor nagy döntés előtt állsz
2025. Április 21.
Úgy érzed, eljött az ideje, hogy új irányt vegyen a szakmai életed? Sokakhoz hasonlóan te is azon gondolkodsz, hogy vállalkozásba kezdj, vagy inkább új állást keress? Ez a dilemmád teljesen természetes – és épp ezért érdemes tudatosan átgondolnod a következő lépéseket. Egy jól irányzott karrier tanácsadás rengeteget segíthet abban, hogy magabiztosan dönts.
Karrier tanácsadás mesterséges intelligenciával
2025. Március 27.
A mesterséges intelligencia (MI) többféleképpen is támogathatja a karrier tanácsadást, mind a tanácsadók, mind pedig az ügyfelek számára.
Melyek a legkeresettebb szakmák? Karrier tanácsadás a sikeres váltáshoz
2025. Március 10.
A munkaerőpiac folyamatosan változik, és ha 2025-ben szeretnél sikeresen érvényesülni, fontos, hogy időben felkészülj a legkeresettebb pozíciókra. A karrier tanácsadás ebben hatalmas segítségedre lehet, hiszen nemcsak az aktuális trendekhez igazodhatsz, hanem a személyes fejlődésedet
Eredményeid a karrier tanácsadáson
2025. Február 15.
Karrier tanácsadásaink során, egyéb más hasznos témák mellett, átbeszéljük, hogy milyen kérdéseket kaphatsz az állásinterjún. A munkatapasztalatodról biztosan kérdezni fog az interjúztató, azonban nem mindegy, hogy átlagos választ adsz a kérdésére, vagy olyat, amellyel kitűnsz az álláspályázók sokaságából és mehetsz a következő kör interjúra vagy megkapod az állást.
Pályamódosítás karrier tanácsadással
2025. Január 27.
Szeretnél pályát módosítani, de nem tudod, hogyan kezdj hozzá? A karrier tanácsadás abban segít, hogy tisztábban lásd, milyen irányba érdemes elindulnod, és hogyan érheted el a céljaidat. Egy ilyen folyamat első lépése az önismeret elmélyítése.
Találd meg az utad! – Hogyan segít a karrier tanácsadás kezdőként?
2024. December 30.
Kezdőként a munka világában rengeteg kérdés kavaroghat a fejedben: vajon jó irányba indultál? Mi az a munka, ami igazán érdekelne? Milyen képességeid vannak, és hol hasznosíthatod őket? Ha ezek a gondolatok foglalkoztatnak, a karrier tanácsadás segíthet megtalálni a válaszokat.
A fizetési igény témája a karrier tanácsadáson II. rész
2024. December 04.
Mondjam vagy ne mondjam?
Gyakran megkérdezik az ügyfelek a karrier tanácsadáson, hogy szükséges-e fizetési igényt mondani, vagy várják meg, hogy a cég tegyen ajánlatot. Egyikük a következőkkel érvelt, miért nem érdemes fizetési igényt mondani: „Ha nem adok meg konkrét fizetési igényt, a cég maga fog ajánlatot tenni. Nem szeretnék korlátokat szabni magamnak és a cég esetleg magasabb fizetést ajánl, mint amit kértem volna.”
A fizetési igény témája a karrier tanácsadáson I. rész
2024. November 20.
A karrier tanácsadásokon mindig felmerül a fizetési igény témája. Ennek a kérdésnek a megválaszolása kényes lehet az állásinterjún, de ha a megfelelő stratégiával kezeled, növelheted az esélyed a kívánt fizetés elérésére. Havonta megjelenő két részes blogcikk sorozatunkban alaposan körüljárjuk a bérigény témáját.
5 hasznos tipp a karrierépítéshez! Hozd ki a legtöbbet a karrier tanácsadásból!
2024. November 03.
A karriered építése sosem egyszerű, de a megfelelő iránymutatással sokkal sikeresebb lehetsz. A karrier tanácsadás során olyan eszközöket és stratégiákat kaphatsz, amelyekkel jobban megértheted magad és a munkaerőpiacot. Most adunk öt hasznos tippet, amelyek segíthetnek kihozni a legtöbbet a karrier tanácsadásból.
Motivációs levél bakik a karrier tanácsadáson
2024. Október 09.
A karrier tanácsadás során gyakran felmerül a motivációs levél témája. Cége válogatja, kérnek-e motivációs levelet az álláspályázat során, azonban ha feltétele a pályázatnak, akkor az önéletrajzod mellett mindenképp küldj motivációs levelet is a potenciális leendő munkáltatódnak. A neten számos forrásból válogathatsz, hogyan kell megírnod a motivációs levelet, pontosan, mit hogyan kell tartalmaznia. A karrier tanácsadáson mégis sokszor azt tapasztaljuk, hogy nagy a bizonytalanság ezzel kapcsolatban. Már írtunk róla, milyen a jó motivációs levél, így most nézzük meg azt, milyen bakikat ne kövess-el, ha meg szeretnéd kapni az áhított állást.
Miről szól a karrier tanácsadás?
2021. December 01.
A karrier tanácsadás gyakorlati segítséget nyújt abban, hogy megszerezd álmaid munkáját. A CONTINUUM COACHINGBAN mindent tudunk a sikeres álláskeresés feltételeiről, ezért abban támogatunk, hogy megismerd az erősségeidet, javíts a gyengeségeiden, professzionális legyen az önéletrajzod, LinkedIn profilod és motivációs leveled. Felkészítünk az állásinterjúra, segítünk abban, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, és ne legyen kérdéses, hogy Te kapod meg a megpályázott állást.
Amikor még csak egy e-mail vagy a többi között…
Az álláskeresés úgy indul, hogy Te nem vagy ott. Vagy mégis? Képzeld el azt az alaphelyzetet, hogy egy állásra 100 másik emberrel együtt beküldöd a jelentkezésedet. A cég HR-ese szorgalmasan megnyitja a leveleket, beletekint az önéletrajzokba, rákattint a LinkedIn profilokra, illetve beleolvas a motivációs levelekbe. A HR-es is csak ember, könnyen belátható, hogy a futószalagon érkező pályázatok közül azt fogja kiemelni, amelyik pár másodpercen belül képes hatni rá, követhető, vonzó és közvetlen módon megmutat Téged, és a benned rejlő lehetőséget. A karrier tanácsadás első feladata tehát az, hogy a legjobb beállításban, figyelemfelkeltő módon már Te legyél ott a jelentkezési anyagban.
Önéletrajz
Önéletrajz mindig kell, ezért valószínűleg már neked is van egy. Jelenlegi álláskeresésedkor ezt előveszed, kicsit „leporolod”, felfrissíted, kiegészíted az elmúlt időszak karrier eseményeivel. Szexi önéletrajz-sablonokat könnyen találsz az interneten, illetve számos oldal szolgál jó tanácsokkal a témában. De vajon ez elegendő ahhoz, hogy bejuss az állásinterjúra és megkapd életed állását? A karrier tanácsadás ezen a területen is hatékony segítség lehet.
Az önéletrajz stratégiai fontosságú, megkülönbözetőnek és teljes mértékben személyre szabottnak kell lennie. Nagyon fontos, hogy a szükséges információkat tartalmazza Rólad, a lényegtelen részletekkel csak rontod az esélyeidet. A karrier tanácsadás során közösen összeállított jó önéletrajz a megpályázott állásra van optimalizálva, azt bizonyítjuk benne, hogy Te vagy a tökéletes választás jövőbeli munkáltatód számára. Ehhez meg kell mutatni személyiségedet és karrier céljaidat, illetve hangsúlyt kell kapnia annak, hogy mindenben megfelelsz azoknak a sajátosságoknak (például pozícióbeli, iparági), ahol dolgozol vagy dolgozni szeretnél. Az önéletrajz nemcsak egy felsorolás. Indokolnod kell benne az esetleges szüneteket, meg kell jelenítenie az eddig elért eredményeidet, és azt, mivel tudsz te mást, többet, jobbat, mint az összes többi pályázó. A fénykép szerepe meghatározó, az egyéniségedet a fotónak is tükröznie kell.
Most tényleg, kell LinkedIn profil is?
Igen, mert az online megjelenésed éppen annyira fontos, mint az önéletrajzod. A munkáltatók az önéletrajzod és LinkedIn profilod alapján alakítják ki az első benyomást rólad, és döntik el, hogy behívnak-e az állásinterjúra. A karrier tanácsadás során a LinkedIn profilodat megkülönböztetjük a területeden dolgozó összes többi szakemberétől. Digitális profilodnak szintén meg kell mutatnia, ki vagy, bizonyítania kell azt a többlet értéket, ami miatt vonzó leszel a jövőbeni céged számára. A LinkedIn adatlapnak meggyőzően és lényegre törően ki kell emelnie, hogy ez idáig mit tettél le az asztalra, amivel hozzájárulhatsz majdani munkahelyed sikeréhez.
Miért kell karrier tanácsadás a sikeres állásinterjúhoz?
Ha a kiemelkedő önéletrajzod és LinkedIn profilod elnyerte leendő munkahelyed tetszését, a vágyott karrierhez vezető úton az állásinterjú a következő lépés. A hatásos bemutatkozó anyagokkal esélyt teremtettél magad számára, de egyben magasra is tetted a mércét. A személyes találkozás során dől el, hogy be tudod-e váltani a megelőlegezett érdeklődést és elvárást, ezért a karrier tanácsadáson alaposan felkészülünk erre a szituációra.
A gyakorlat azt mutatja, itt sincs sok időd. Az állásinterjún mindössze pár perced van arra, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, megmutasd, érdemes végighallgatnia Téged. Ezért nagyon fontos az első benyomás. A karrier tanácsadás során tökéletesítjük az interjútechnikádat, ezzel növeljük versenyképességedet, hogy megkaphasd a vágyott munkát.
Az állásinterjúra történő felkészítés szintén időt és energiát követelő folyamat. A karrier tanácsadás célja, hogy a tanácsadó segítségével körbejárd azokat a területeket, amikre szükséged lesz ebben a helyzetben. A magabiztosság, a pozitív első benyomás megteremtése érdekében elemezni kell többek között a verbális kommunikációs készségeidet, viselkedésedet, akár a testtartásodat. Be kell azonosítani az erősségeidet és a gyenge pontokat egyaránt, hogy a legtöbbet tudd kihozni magadból az interjún. A magabiztos fellépéshez nemcsak az önbizalmadat fejlesztjük, hanem a karrier tanácsadáson felkészítünk a szakmai, és akár a furcsa, szokatlan interjú kérdések kezelésére is, illetve, hogy a beszélgetés során kiderüljön, te vagy a legideálisabb jelölt a pozícióra.
Próbainterjú
Tapasztalataink szerint a fenti célok megvalósításában igen hatékony, ha a karrier tanácsadás részeként állásinterjú helyzetet teremtünk a számodra. A próbainterjú során, éles helyzetben, de támogató közegben segítünk Téged. A CONTINUUM COACHINGBAN mindannyian rendelkezünk vezető háttérrel, így teljes mértékben a munkáltató szempontjai alapján tudjuk fejleszteni az interjúzási készségeidet. Javaslatainkkal Te lehetsz az, akit a cégek akarnak!
A karrier tanácsadás az álláspiaci helyzet és a bérigény kérdésére is kitér. Elengedhetetlen tisztában lenned azzal, hogy mik a jelenlegi álláspiaci trendek, vagy például a pályázott állás mennyire „reális” a számodra, milyen erőfeszítéseket kellhet tenned azért, hogy azt megkapd. Nagyon sok ember számára a fizetés egy kellemetlen téma, ugyanakkor látni kell, hogy a megfelelő bérigény meghatározása fontos mutatója a felkészültségnek. A karrier tanácsadás része, hogy átbeszéljük Veled a jelenlegi béreket, ami egyrészről a karrier utad meghatározásában is segíthet, illetve így még inkább felkészülten érkezhetsz az állásinterjúra.