Állásinterjú utáni teendők átbeszélése karrier tanácsadás során

2023. Június 05.

Ha ősszel új munkahelyen szeretnél kezdeni, már most neki kell állnod az álláskeresésnek. A kiválasztási folyamatok hosszúak lehetnek, akár 3-6 hónapig is eltarthatnak és nagy valószínűséggel több folyamatban is részt kell venned, mire új állást kapsz. Figyelemfelkeltő önéletrajzzal be tudsz jutni az állásinterjúra, és ha alaposan felkészültél az interjúra és begyakoroltad az interjú technikákat, akkor jó esélyed van arra, hogy eljutsz az ajánlatig. Ehhez érdemes karrier tanácsadást igénybe venned, ahol hatékony támogatást kapsz. Ha az interjúk után az alábbi teendőket is elvégzed, még inkább bebiztosíthatod, hogy tied legyen az állás.

Tovább

Mikor hasznos karrier tanácsadást igénybe venned?

2024. Május 09.

A karrier tanácsadás olyan folyamat, amellyel könnyebben eligazodhatsz a munka világában és meghatározhatod szakmai céljaidat és az azokhoz vezető utat. A tanácsadás során szakember segít neked beazonosítani az erősségeidet, fejlesztendő területeidet, érdeklődési körödet és karrier célijaidat, majd ezek alapján kidolgoztok egy hatékony karriertervet.

Tovább

Önéletrajz készítés mesterséges intelligenciával?

2024. Március 24.

Manapság AI-jal (mesterséges intelligenciával) készíteni bármit hot topic. Kipróbáltuk, hogy ír az AI önéletrajzot. Hát.... Bár számos területen imádjuk, az önéletrajz készítést talán nem szerencsés rábízni.

Tovább

"Az 5 éves kérdés": karrier tanácsadás tippek

2024. Február 28.

Amikor állásinterjún megkérdezik, hogy "Hol képzeled el magad öt év múlva?", sokan hirtelen megdermednek. A Continuum Coaching karrier tanácsadóiként azt javasoljuk, hogy ezt a kérdést tekintsd egy lehetőségnek arra, hogy megmutasd jövőbeli terveidet, ambícióidat, és hogy mennyire vagy elkötelezett a szakmai fejlődésed iránt. De hogyan is válaszolj meggyőzően? Itt van néhány tipp.

Tovább

Hogyan válaszold meg a motivációddal kapcsolatos kérdést az állasinterjún?

2024. Február 11.

Az állásinterjún a motivációd kifejezése kulcsfontosságú a munkáltató számára. Lehet, hogy a motiváció szó hallatán leginkább az a kérdés jut az eszedbe, hogy „Miért szeretnél munkahelyet váltani?”, azonban talán még lényegesebb azt jól megválaszolni, hogy mi az, ami vonzó, fontos számodra a lehetőségben, amelyre épp interjúzol. Az alábbiakban hasznos tippeket találhatsz ahhoz, hogyan válaszolj az állásinterjún a motivációddal kapcsolatos kérdésekre.

Tovább

A jól megválasztott karrierút előnyei

2024. Február 11.

Egy jól megválasztott karrierút számos előnnyel járhat, amelyek szakmai és személyes szinten is érzékelhetők lehetnek.

Tovább

Izgalmas témák a karrier tanácsadáson

2024. Február 11.

Már sokat írtunka arról, mit is csinálunk a karrier tanácsadás során: segítünk megírni az önéletrajzodat és LinkedIn profilodat, felkészítünk az állásinterjúra, átbeszéljük, hol, hogyan keress állást és megnézzük az álláspiaci helyzetet és a bérezést. Azonban számos egyéb téma is beemelhető, amelyek lehetővé teszik számodra a sikeres állás- vagy akár karrierváltást. Ilyen téma például az önismeretfejlesztés, konfliktuskezelés, időgazdálkodás, stresszkezelés és vezetői kompetenciák.

Tovább

Top 10 mesterséges intelligencia által veszélyeztetett munkakör

2024. Január 24.

A karrierváltás gondolata sok szakember számára ijesztő lehet, különösen az MI terjedésével, ami hatással van bizonyos munkakörökre. A karriertanácsadók ebben a folyamatban kulcsfontosságú szerepet játszhatnak, és az érintett szakembereknek számos módon nyújthatnak támogatást.

Tovább

Ne így csináld az önéletrajz írást!

2024. Január 16.

Talán egyszerűnek tűnhet az önéletrajz írás, hiszen a Google számtalan megoldást kínál ha rákeresel a témára, azonban hidd el, mégsem annyira könnyű a feladat, mint gondolnád.

Tovább

Újra gondolt karrier tanácsadás

2024. Január 16.

A karrier tanácsadást sokan az önéletrajz írással, interjúra való felkészítéssel azonosítják. Esetleg még hozzáteszik az álláspiac áttekintésének a témáját, illetve a bérezést. Azonban ez a szolgáltatás sokkal többet tud nyújtani, amikor megfelelően képzett szakemberhez fordulsz.

Tovább

5 hiba az önéletrajz készítés során, így javítsd ki!

2023. December 10.

Az önéletrajz készítés számos lehetőséget rejt a sikeres karrierút építése szempontjából. Karrier tanácsadás során többször tapasztaljuk, hogy sokan mégis olyan hibákat követnek el, amelyek hátráltathatják őket a munkaerőpiacon. Nézzük meg néhány gyakori hibát, és azt, hogyan lehet ezeket elkerülni.

Tovább

Amikor kihagyod a tudatos karriertervezést

2023. December 10.

Ha nem tervezed meg a karrieredet, akkor számos potenciális veszteséggel számolhatsz. Ilyenek például az időveszteség, alacsonyabb fizetés, motiválatlanság, bizonytalanság és kihagyott lehetőségek.

Tovább

A motivációs levélírás rejtelmei a karrier tanácsadáson

2023. December 10.

A karrier tanácsadáson átbeszéljük, hogy motivációs levelet általában egy pályázat, jelentkezés részeként küldünk egy munkahelyre, akár iskolába. Célja, hogy bemutasson minket, megmagyarázza, miért érdeklődünk az adott lehetőség iránt és miért lennénk rá alkalmasak. A motivációs levélben részletesen kifejtjük, miért szeretnénk az adott pozíciót, vagy az adott programban részt venni, és miért érezzük úgy, hogy a saját képességeink és tapasztalataink megfelelnek az elvárásoknak.

Tovább

Miről szól a karrier tanácsadás?

2021. December 01.

Szerző: Dankó Adrienn

A karrier tanácsadás gyakorlati segítséget nyújt abban, hogy megszerezd álmaid munkáját. A CONTINUUM COACHINGBAN mindent tudunk a sikeres álláskeresés feltételeiről, ezért abban támogatunk, hogy megismerd az erősségeidet, javíts a gyengeségeiden, professzionális legyen az önéletrajzod, LinkedIn profilod és motivációs leveled. Felkészítünk az állásinterjúra, segítünk abban, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, és ne legyen kérdéses, hogy Te kapod meg a megpályázott állást.

Amikor még csak egy e-mail vagy a többi között…

Az álláskeresés úgy indul, hogy Te nem vagy ott. Vagy mégis? Képzeld el azt az alaphelyzetet, hogy egy állásra 100 másik emberrel együtt beküldöd a jelentkezésedet. A cég HR-ese szorgalmasan megnyitja a leveleket, beletekint az önéletrajzokba, rákattint a LinkedIn profilokra, illetve beleolvas a motivációs levelekbe. A HR-es is csak ember, könnyen belátható, hogy a futószalagon érkező pályázatok közül azt fogja kiemelni, amelyik pár másodpercen belül képes hatni rá, követhető, vonzó és közvetlen módon megmutat Téged, és a benned rejlő lehetőséget. A karrier tanácsadás első feladata tehát az, hogy a legjobb beállításban, figyelemfelkeltő módon már Te legyél ott a jelentkezési anyagban.

Önéletrajz

Önéletrajz mindig kell, ezért valószínűleg már neked is van egy. Jelenlegi álláskeresésedkor ezt előveszed, kicsit „leporolod”, felfrissíted, kiegészíted az elmúlt időszak karrier eseményeivel. Szexi önéletrajz-sablonokat könnyen találsz az interneten, illetve számos oldal szolgál jó tanácsokkal a témában. De vajon ez elegendő ahhoz, hogy bejuss az állásinterjúra és megkapd életed állását? A karrier tanácsadás ezen a területen is hatékony segítség lehet.

Az önéletrajz stratégiai fontosságú, megkülönbözetőnek és teljes mértékben személyre szabottnak kell lennie. Nagyon fontos, hogy a szükséges információkat tartalmazza Rólad, a lényegtelen részletekkel csak rontod az esélyeidet. A karrier tanácsadás során közösen összeállított jó önéletrajz a megpályázott állásra van optimalizálva, azt bizonyítjuk benne, hogy Te vagy a tökéletes választás jövőbeli munkáltatód számára. Ehhez meg kell mutatni személyiségedet és karrier céljaidat, illetve hangsúlyt kell kapnia annak, hogy mindenben megfelelsz azoknak a sajátosságoknak (például pozícióbeli, iparági), ahol dolgozol vagy dolgozni szeretnél. Az önéletrajz nemcsak egy felsorolás. Indokolnod kell benne az esetleges szüneteket, meg kell jelenítenie az eddig elért eredményeidet, és azt, mivel tudsz te mást, többet, jobbat, mint az összes többi pályázó. A fénykép szerepe meghatározó, az egyéniségedet a fotónak is tükröznie kell.

Most tényleg, kell LinkedIn profil is?

Igen, mert az online megjelenésed éppen annyira fontos, mint az önéletrajzod. A munkáltatók az önéletrajzod és LinkedIn profilod alapján alakítják ki az első benyomást rólad, és döntik el, hogy behívnak-e az állásinterjúra. A karrier tanácsadás során a LinkedIn profilodat megkülönböztetjük a területeden dolgozó összes többi szakemberétől. Digitális profilodnak szintén meg kell mutatnia, ki vagy, bizonyítania kell azt a többlet értéket, ami miatt vonzó leszel a jövőbeni céged számára. A LinkedIn adatlapnak meggyőzően és lényegre törően ki kell emelnie, hogy ez idáig mit tettél le az asztalra, amivel hozzájárulhatsz majdani munkahelyed sikeréhez.

Miért kell karrier tanácsadás a sikeres állásinterjúhoz?

Ha a kiemelkedő önéletrajzod és LinkedIn profilod elnyerte leendő munkahelyed tetszését, a vágyott karrierhez vezető úton az állásinterjú a következő lépés. A hatásos bemutatkozó anyagokkal esélyt teremtettél magad számára, de egyben magasra is tetted a mércét. A személyes találkozás során dől el, hogy be tudod-e váltani a megelőlegezett érdeklődést és elvárást, ezért a karrier tanácsadáson alaposan felkészülünk erre a szituációra.

A gyakorlat azt mutatja, itt sincs sok időd. Az állásinterjún mindössze pár perced van arra, hogy megragadd az interjúztató figyelmét, megmutasd, érdemes végighallgatnia Téged. Ezért nagyon fontos az első benyomás. A karrier tanácsadás során tökéletesítjük az interjútechnikádat, ezzel növeljük versenyképességedet, hogy megkaphasd a vágyott munkát.

Az állásinterjúra történő felkészítés szintén időt és energiát követelő folyamat. A karrier tanácsadás célja, hogy a tanácsadó segítségével körbejárd azokat a területeket, amikre szükséged lesz ebben a helyzetben. A magabiztosság, a pozitív első benyomás megteremtése érdekében elemezni kell többek között a verbális kommunikációs készségeidet, viselkedésedet, akár a testtartásodat. Be kell azonosítani az erősségeidet és a gyenge pontokat egyaránt, hogy a legtöbbet tudd kihozni magadból az interjún. A magabiztos fellépéshez nemcsak az önbizalmadat fejlesztjük, hanem a karrier tanácsadáson felkészítünk a szakmai, és akár a furcsa, szokatlan interjú kérdések kezelésére is, illetve, hogy a beszélgetés során kiderüljön, te vagy a legideálisabb jelölt a pozícióra.

Próbainterjú

Tapasztalataink szerint a fenti célok megvalósításában igen hatékony, ha a karrier tanácsadás részeként állásinterjú helyzetet teremtünk a számodra. A próbainterjú során, éles helyzetben, de támogató közegben segítünk Téged. A CONTINUUM COACHINGBAN mindannyian rendelkezünk vezető háttérrel, így teljes mértékben a munkáltató szempontjai alapján tudjuk fejleszteni az interjúzási készségeidet. Javaslatainkkal Te lehetsz az, akit a cégek akarnak!

A karrier tanácsadás az álláspiaci helyzet és a bérigény kérdésére is kitér. Elengedhetetlen tisztában lenned azzal, hogy mik a jelenlegi álláspiaci trendek, vagy például a pályázott állás mennyire „reális” a számodra, milyen erőfeszítéseket kellhet tenned azért, hogy azt megkapd. Nagyon sok ember számára a fizetés egy kellemetlen téma, ugyanakkor látni kell, hogy a megfelelő bérigény meghatározása fontos mutatója a felkészültségnek. A karrier tanácsadás része, hogy átbeszéljük Veled a jelenlegi béreket, ami egyrészről a karrier utad meghatározásában is segíthet, illetve így még inkább felkészülten érkezhetsz az állásinterjúra.