Ha ősszel új munkahelyen szeretnél kezdeni, már most neki kell állnod az álláskeresésnek. A kiválasztási folyamatok hosszúak lehetnek, akár 3-6 hónapig is eltarthatnak és nagy valószínűséggel több folyamatban is részt kell venned, mire új állást kapsz. Figyelemfelkeltő önéletrajzzal be tudsz jutni az állásinterjúra, és ha alaposan felkészültél az interjúra és begyakoroltad az interjú technikákat, akkor jó esélyed van arra, hogy eljutsz az ajánlatig. Ehhez érdemes karrier tanácsadást igénybe venned, ahol hatékony támogatást kapsz. Ha az interjúk után az alábbi teendőket is elvégzed, még inkább bebiztosíthatod, hogy tied legyen az állás.

A karriertervezés fontos lehetőséget biztosít arra, hogy hatékonyan alakítsd és irányítsd a szakmai fejlődésedet. A tervezés segítségével előre megfontolhatod, hogy milyen karrierutat szeretnél bejárni, milyen képességekre és ismeretekre van szükséged ahhoz, hogy elérhesd a céljaidat, valamint milyen forrásokat kell felhasználnod annak érdekében, hogy az utadon haladva sikeres legyél. A karriertervezés számos előnyt kínálhat, amelyet karrier tanácsadás során vagy karrier coachingban tudsz megtenni!

A karrier tanácsadás nagyon hasznos segítség tud lenni munkahelyváltás, pozíció- vagy karrier váltás esetén. Ha jól csinálják. Sok ügyfelünk érkezik hozzánk azzal, hogy sajnos nem profitáltak belőle, sőt, néhány esetben kárt is okozott számukra egy kevésbé képzett tanácsadó. Ebben az esetben nehezen szavaznak ismét bizalmat egy újabb karrier tanácsadásnak, ezért ha a következőket tapasztalod a tanácsadás során, azonnal válts tanácsadót!

Egy jó Linkedin profil kulcsfontosságú, ha hatékonyan szeretnél kapcsolatot teremteni az üzleti világban, az álláskeresés során, vagy az online szakmai jelenlétedet szeretnéd növelni. Az alábbiakban összegyűjtöttünk 12 tippet, hogyan készítsd el a LinkedIn profilodat.

A karrier tanácsadás alapvetően a munkahelyi előmenetellel, állás- és pozícióváltásokkal és a munkahelyre való visszatérési lehetőségekkel kapcsolatos kérdések megválaszolására szolgál. A tanácsadás során az a legfontosabb, hogy segítsük az ügyfeleinket abban, hogy megtalálják azokat a munkalehetőségeket, amelyek illeszkednek az érdeklődésükhöz, képességeikhez és céljaikhoz.

Lehet, hogy azért nem érzed jól magad a munkahelyeden, mert nem a valódi igényeid szerint választottál foglalkozást?

Amikor a pályaválasztásunk során egy képzés majd egy foglalkozás mellett döntöttünk, valójában egy életstílust választottunk. Egész más életet él mondjuk egy erdészmérnők, egy színész, egy bútorkészítő, egy közgazdász, egy szakács, vagy egy bróker: teljesen más feladatok, más kapcsolatok, más élmények és más presztizs jár egy-egy foglalkozással.

Már hosszú ideje nem sikerül a váltás vagy úgy érzed ugyanazokat a köröket futod? Nézzük végig, hogy mik azok az álláskeresési hibák, amiket a pályázás során elkövethetsz és amikben a karrier tanácsadás tud segíteni.

Hogy hol keressünk állás klasszikus témája a karrier tanácsadásnak. Kereshetünk online fórumokon, a kapcsolati hálónkon keresztül és elmehetünk fejvadászhoz.Tapasztalataink szerint Magyarországon ez utóbbi a legkevésbé ismert és talán legkevésbé megbízhatónak vélt álláskeresési forma, pedig rendkívül hatékonyan tudja támogatni a karrieredet.

Vannak, akik hosszú hónapokig, évekig érlelik a gondolatot és vannak - jóval kevesebben - akik hirtelen hozzák meg a döntést, de legtöbbünk életében többször is eljön a pillanat, amikor előtérbe kerül a munkahely- vagy karrierváltás. Ugyan nincs két azonos élethelyzet, de összeszedtük a három legfontosabb témakört, amelyeket érdemes körüljárnunk a munkahely- vagy karrierváltás tervezése során.

Szüleink, nagyszüleink generációjában szinte természetes volt, hogy tanulmányaik befejezése után elhelyezkedtek, és sokan ugyanarról a munkahelyről mentek nyugdíjba. 10-15 évvel ezelőtt azt gondoltuk, hogy 3-5 évente érdemes munkahelyet váltani, vagy legalábbis újabb és újabb pozícióba kerülni. Manapság a karrier tanácsadás során végezhető karriertervezés nem néhányak kiváltsága, hanem szinte szükséges a sikeres karrierúthoz. Ha tudatos vagy a kezdetektől, sikerülhet kellő tapasztalatot összegyűjtened, majd a megfelelő időben váltanod, hogy elkerüld a kiégést. Így megtalálnod a számodra fontos értékeket a munkádban, hogy kiteljesedhess benne. A következő 5 lépést mindenképpen érdemes ehhez megtenned:

A karrier váltás nem egyszerű de megfelelően felkészülve magabiztosan ülhetünk az interjúztatóval szemben és elnyerhetjük álmaink állását. Íme 7 tipp, hogy mire figyeljünk az állásinterjú előtt!

Karrier tanácsadásunk továbbfejlesztett, komplex verziója a KARRIER MESTERPROGRAM. A program karrier coaching elemének segítségével nemcsak megtalálhatod új karrier utadat,   - legyen az teljes karrierváltás vagy egy új munkahely vagy pozíció -, hanem a lépések megtételében is segítünk Neked, hogy elindulj a célod felé, sőt, hogy csalódást elkerülve minél kisebb kockázattal meg is érkezz oda.