Most születő vállalkozók karrier tanácsadása

Karrier tanácsadásunk továbbfejlesztett, komplex verziója a KARRIER MESTERPROGRAM. A program karrier coaching elemének segítségével nemcsak megtalálhatod új karrier utadat,   - legyen az teljes karrierváltás vagy egy új munkahely vagy pozíció -, hanem a lépések megtételében is segítünk Neked, hogy elindulj a célod felé, sőt, hogy csalódást elkerülve minél kisebb kockázattal meg is érkezz oda. 

Új karrier irányod két féle lehet, bármilyen iparágról, cégről, pozícióról, rendhagyó karrierváltásról legyen szó: vagy munkavállakóként, vagy pedig vállalkozóként (egyéni vállalkozóként vagy akár saját céget alapítva) fogsz tovább dolgozni. Céges környezetben tevékenykedünk, ezért vezető ügyfeleink nagy része eddig is munkavállalóként építette a karrierjét és továbbra is ebben a státuszban szeretne maradni. Nekik a program keretein belül önéletrajzírásban, motivációs levél készítésben, állásinterjúra való felkészülésben, fizetési igény meghatározásában, és munkaerő-piaci ismereteik bővítésében segítünk.

Ha vállalkozó leszel

Az utóbbi években azonban folyamatosan nő azon, leginkább felsővezető ügyfeleink száma, akik tudásukat saját cégükben szeretnék kamatoztatni a jövőben. Egyértelmű, hogy nekik nem érdemes önéletrajzot készíteniük, mert teljesen más jellegű tudásra lesz szükségük. Számukra egyedülálló karrier tanácsadási komponenst dolgoztunk ki, az énmárka építést, és beépítettünk egy olyan coacging szolgáltatást, amely kifejezetten a vállalkozóvá válást támogatja. Ez főként akkor elengedhetetlen, ha ügyfeleinknek ez az első saját vállalkozásuk.

A vállalkozói lét kezdő lépéseit karrier tanácsadással nem lehet igazán eredményesen segíteni. A CONTINUUM COACHING tagjaiként mindannyian rendelkezünk munkavállalói és vállalkozói tapasztalattal, így tökéletesen tisztában vagyunk vele, milyen jelentős különbségek vannak a két forma között. Aki azonban ez idáig csak a munkavállalói létet ismerte, ott bármilyen sikereket is ért el és nehéz kihívásokkal küzdött meg, sok meglepetéssel találkozhat. Ez fakadhat például a tulajdonosi szemlélet hiányosságaiból, az egzisztenciális bizonytalansággal járó nehézségekből, a rugalmas, de egyben az ebből könnyen adódó napi 24 órás munkanapokból, vagy a tulajdonosi magány megéléséből. A coaching folyamatban megvizsgálhatjuk, hogy áll a vezető ezekkel a dolgokkal, egyáltalán neki való-e a saját vállalkozás.

Vállalkozói énmárkázás a karrier tanácsadáson

A vállalkozói karrier tanácsadás hatékonyan tudja elősegíteni azt, hogy a munkavállaló magabiztos vállalkozóként születhessen újjá. Az énmárkázásról szóló karrier tanácsadás során megkeressük és átbeszéljük ügyfelünk misszióját, miért fontos számára az, amit csinál, átnézzük, mi adja a hajtóerejét, mik a személyes értékei, például mennyire fontos számára a kreativitás, a csapatjáték vagy a bizalom. Számba vesszük azokat a készségeket és szaktudást, amelyeket a vezető saját vállalkozásában is remekül fog tudni használni, és beszélgetünk a vállalkozás környezetének, a versenytársak megismerésének a fontosságáról.

Ez nagyon fontos!

A karrier tanácsadás egyik legfőbb része a pozícionálás. Ennek során meg kell fogalmazni, hogy a piac milyen problémájára ad választ a vezető vállalkozása, be kell azonosítani az USP-ket (Unique Selling Points), azokat a dolgokat, amelyek megkülönböztetik a vezetőt, a vállalkozását az összes többi hasonló cégtől, és amiket csak és kizárólag a vezető képes nyújtani vásárlóinak, ügyfeleinek. A vezetőnek vállalkozóként definiálnia kell saját magát és meg kell határoznia a célcsoportját, értékajánlatát. Végül jöhet a saját történet megalkotása és azoknak a lehetőségeknek a feltárása, amelyek az új vállalkozás megismertetését, piaci bevezetését támogatják. Miután mindezekkel lezártuk a karrier tanácsadást, a következő lépés az erre épülő a kommunikációs stratégia kialakítása, amelyben már marketing szakember fogja segíteni a vezetőt.

Az sem mellékes szempont, hogy a vállalkozást vajon megéri-e elindítani, milyen költségek, megtérülés várható. Erről szintén kiemelten fontos beszélni a karrier tanácsadáson, hiszen legyen a vezető vállalkozás ötlete bármilyen vonzó, ha az derül ki, hogy nem, vagy csak nagyon sokára térül meg a befektetés, érdesem új ötleten gondolkodni.