Újra gondolt karrier tanácsadás

A karrier tanácsadást sokan az önéletrajz írással, interjúra való felkészítéssel azonosítják. Esetleg még hozzáteszik az álláspiac áttekintésének a témáját, illetve a bérezést. Azonban ez a szolgáltatás sokkal többet tud nyújtani, amikor megfelelően képzett szakemberhez fordulsz.

Így indulj el!

Helyzetelemzéssel, a munka-magánélet egyensúlyának feltérképezésével érdemes indítani a karrier tanácsadást. Fontos felmérni, hogy jelenleg milyen életszakaszban vagy, mennyire tudsz a karrieredre koncentrálni, időben, anyagilag mi megvalósítható a számodra. Szükséges feltérképezni az álláspiacot, munkahelyi helyzetet is, mivel elképzelhető, hogy nem szükséges az azonnali váltás, hanem van időd egy hatékony stratégiát kidolgozni a munkahelyváltásra.

A következő lépés a szakmai életút áttekintésé, az önéletrajz készítése, a motivációs levél és aLinkedIn profil megírása. Fel kell térképezni azt is, milyen egyéb szükségleteid vannak, hogy sikeresen tudj állást váltani. Ide tartozhat például valamilyen továbbképzés, tréning elvégzése - ezek kiválasztása.

Az önismeret fontossága

Az önismeret fejlesztése, hogy tisztában légy a személyiségjegyiddel, működéseddel, erősségeiddel, gyengeségeiddel és értékiddel a következő lépése karrier tanácsadásnak. Különböző tesztek és azok kiértékelése hasznosak lehetnek, azonban tapasztalatok alapján a tanácsadásnál hatékonyabb eszköz lehet coachingban vagy akár terápiában dolgozni ezeken a témákon.

Ezt követen vissza lehet térni a karrier tanácsadáshoz és feltérképezni az érdeklődési területeidet, milyen munkaterületek vonzók a számodra, és azt is átbeszélni, milyen terveid vannak a jövőre nézve. Rövid és hosszú távú célokat lehet kidolgozni: hova szeretnél eljutni egy éven belül, majd 3-5-10 éven belül.

Ötletbörze a karrier tanácsadáson

Ezek alapján indulhat a brainstorming, milyen pozíciók jöhetnek szóba, majd pedig annak eldöntése, pontosan milyen irányba érdemes elindulni. Miután sikerült kitűznöd a célt, következhet a kutatás fázisa. Online, kapcsolati hálón keresztül és fejvadász cégekhez bejelentkezve érdemes állást keresned. A LinkedIn sok állás lehetőséget kínál, szinte ma már minden cég álláshirdetésre is használja a felületet. Volt kollégákat, családtagokat, barátokat hasznos megkérdezned, tudnak-e olyan lehetőségről, amely egyezik a karrier céljaiddal. A fejvadász cégek rögzítik anyagodat az adatbázisukban és értesíteni fognak, amint releváns ajánlatuk lesz a számodra.

Úgy is dönthetsz a karrier tanácsadáson, miután a terveidet, munkaötleteidet beazonosítottad, hogy saját vállalkozásában szeretnél tovább dolgozni. Ez esetben az álláspályázatok benyújtása helyett a következő lépés a cégalapítás lehetőségeinek a felmérése.

Gyakorolj, gyakorolj, gyakorolj!

Álláspályázatok benyújtása esetén érdemes minél több szimpatikusnak tűnő lehetőséget megpályázni, minél több álláskeresési, állásinterjú rutint szerezni. Próba interjúkon is hasznos tapasztalatokat lehet szerezni, ahol a karrier tanácsadás során a tanácsadóval „eljátszotok” egy-egy interjú helyzetet. Az tanácsadó azokból a kérdésekből válogat, amelyeket az éles interjún is megkaphatsz, majd az interjú végén átbeszélitek a megfelelő válaszokat. A mock interjú történhet általánosságban vagy egy konkrét pozíció vonatkozásában.

Ha végig mentél ezeken pontokon és elvégezted a szükséges munkát, meg fogod kapni a vágyott állást. Azonban azt érdemes észben tartanod, hogy hosszú időt vehet igénybe a szinte minden szempontból megfelelő állás elnyerése és a tanácsadónak fontos szerepe van abban, hogy melletted álljon, hogy a pályázás folyamata során ne veszítsd el a lelkesedésedet, önbizalmadat és a kitartásodat.

Karrier tanácsadás a próbaidő alatt is? Igen!

A karrier tanácsadást hasznos a próbaidő alatt is folytatni, amíg beletanulsz az új pozícióba. Nagy segítség lehet a nehézségek átbeszélése, a tanácsadó támogatásával ezekre megfelelő megoldást találni és hogy a még megingatható önbizalomadat is visszabillenti egy szakember.  

A fentiek alapján jól látszik, hogy a professzionális karrier tanácsadás nem csak az önéletrajzod megírásáról, frissítésééről szól. Sokkal több mindent kaphatsz és nagyobb eséllyel lesz sikeres és hosszú távra szóló az állás- vagy karrier váltásod, ha befektetsz a jövődbe.