Vállalkozói énmárkázás

A vállalkozói karrier tanácsadás hatékonyan tudja elősegíteni azt, hogy a munkavállaló magabiztos vállalkozóként születhessen újjá.

Az énmárkázásról szóló karrier tanácsadás során megkeressük és átbeszéljük ügyfelünk misszióját, miért fontos számára az, amit csinál, átnézzük mi adja a hajtóerejét, mik a személyes értékei, például mennyire fontos számára a kreativitás, a csapatjáték vagy a megbízhatóság. Számba vesszük azokat készségeket és szaktudást, amelyeket a vezető remekül fog tudni használni a saját vállalkozásában is, és beszélgetünk a vállalkozás környezetének, a versenytársak megismerésének a fontosságáról.

Ez a lényege a vállalkozói énmárkának!

A karrier tanácsadás egyik legfőbb része a pozicionálás, amelynek során meg kell fogalmazni, hogy a piac milyen problémájára ad választ a vezető vállalkozása. Be kell azonosítani az USP-ket (unique selling points), azokat a dolgokat, amelyek megkülönböztetik a vezetőt, a vállalkozását az összes többi hasonló cégtől, és amiket csak és kizárólag a vezető képes nyújtani vásárlóinak, ügyfeleinek. Definiálnia kell saját magát és meg kell határoznia a célcsoportját, értékajánlatát.

Story telling

Végül jöhet a saját történet megalkotása és azoknak a lehetőségeknek a feltárása, amelyek az új vállalkozás megismertetését, bevezetését a piacra, például a már kiépült kapcsolatrendszerük által támogatni tudják. Miután mindezekkel lezártuk a karrier tanácsadást, a következő lépés az erre épülő a kommunikációs stratégia kialakítása, amelyben már marketing szakember fogja segíteni a vezetőt.

Matekozzunk!

Az sem mellékes szempont, hogy a vállalkozást vajon megéri-e elindítani, milyen költségek, megtérülés várható. Erről szintén fontos beszélni a karrier tanácsadáson, hiszen legyen a vezető vállalkozás ötlete bármilyen vonzó, ha „nem jön ki a matek”, például az derül ki, hogy csak nehezen lehet belőle megélni, érdesem új ötleten gondolkodni.